En el mundo empresarial, la seguridad en el lugar de trabajo es fundamental, y las empresas de todo el mundo buscan constantemente formas de mejorar sus prácticas de seguridad e implicar a sus trabajadores. I CHOOSE SAFETY®, a través de su CONNECTárea, se ha destacado como un valioso socio en este camino. En este artículo, exploraremos cómo I CHOOSE SAFETY® mejora la comunicación a través de eventos y actividades en el ámbito de la seguridad laboral y más allá, todo ello con el objetivo de involucrar a las personas con la organización contratante en el día a día, pero también en fechas relevantes para la organización como el Día Mundial de la Seguridad y la Salud, la Semana Europea de la Seguridad y la Salud u otras fechas relevantes.
I CHOOSE SAFETY® es conocida por su dedicación a la seguridad en el lugar de trabajo, y el área de Contenidos Digitales es una prueba viviente de este compromiso. CONNECT El área de Contenidos Digitales es la prueba viviente de este compromiso a través de sus eventos, actividades y digitalización de contenidos físicos. En el área de Contenidos Digitales, busca conectar a las empresas y sus empleados de una manera significativa con cursos de formación, entre otras cosas.
ELIJO SEGURIDAD CONNECT Los eventos corporativos I CHOOSE SAFETY® son realmente multifuncionales y ofrecen un conjunto diverso de beneficios para las empresas. No se limitan a promover la seguridad en el lugar de trabajo, aunque éste sea un elemento fundamental. Estas experiencias interactivas y educativas también destacan como poderosas herramientas para alcanzar objetivos variados y celebrar hitos significativos en la trayectoria de la empresa.
Más allá del contexto de la seguridad en el trabajo, los eventos de la CONNECT eventos pueden adaptarse para alinearse con objetivos empresariales específicos. Por ejemplo, si una empresa busca mejorar el trabajo en equipo entre departamentos, el evento Escape Room puede personalizarse para fomentar la colaboración y la resolución conjunta de problemas. Este enfoque no sólo refuerza la seguridad, sino que también mejora las relaciones interdepartamentales aumentando la eficacia operativa.
Los eventos en CONNECT Los eventos son también una forma creativa de señalar fechas importantes en la historia de la empresa. Por ejemplo, en un año en el que la organización haya alcanzado hitos significativos en materia de seguridad, como la reducción del número de accidentes o incidentes, un acto conmemorativo puede reconocer y celebrar estos logros; por ejemplo, PlaySafe sería una buena sugerencia. Este acto no sólo eleva la moral de los empleados, sino que también sirve de recordatorio del compromiso permanente con la seguridad al solidificar los conocimientos.
Por otra parte, en momentos en que los resultados en materia de seguridad pueden haber sido difíciles, los acontecimientos del CONNECT acontecimientos pueden servir para marcar un punto de inflexión. Pueden servir de detonante para reconocer las áreas en las que se necesitan mejoras y comprometer a los empleados en un esfuerzo colectivo para superar los obstáculos. Mediante talleres y actividades específicas CONNECT ayuda a las empresas a convertir los retos en oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Destaca el Laboratorio Sensorial, donde se experimenta la discapacidad que puede causar un accidente laboral y muchas de las afecciones a las que habrá que enfrentarse a diario tras un accidente laboral.
MÁS INFORMACIÓN SOBRE LOS ACTOS
Uno de los aspectos más destacables CONNECT de I CHOOSE SAFETY® es su capacidad para organizar eventos corporativos inolvidables y de gran impacto. Estos eventos no sólo mejoran la comunicación dentro de la organización, sino que también crean conocimiento sobre los procedimientos de la organización y promueven una cultura de seguridad positiva. Estos eventos de alto rendimiento incluyen:
Play Safe:Un conjunto de varios juegos interactivos dentro de un juego de mesa gigante inspirado en el conocido Juego de la Gloria que se ha diseñado para promover la seguridad en el lugar de trabajo u otros temas a petición de la empresa cliente para su personalización. Cada juego aborda aspectos específicos de la seguridad en el trabajo y constituye una plataforma eficaz para implicar a todos los empleados, desde los recién llegados hasta los veteranos.
Las 7 partidas del juego de mesa PlaySafe:
- ¡Señal!
- Tome las medidas adecuadas
- Elija su EPI
- Espacios confinados
- Palabra a la seguridad
- ¿Puedes soportar la presión?
- Ergonomía
Juegos extra: Enfermería; Joker
Laboratorio sensorial:
Una experiencia inmersiva que permite a los participantes experimentar situaciones relacionadas con la seguridad a través de sus sentidos. Por supuesto, no es posible simular el dolor, pero sí podemos simular situaciones de discapacidad provocadas por accidentes laborales, por ejemplo, la dificultad de firmar un documento o cambiar un pañal con una de las extremidades superiores inmovilizada. Este tipo de "juego" ayuda a comprender mejor los riesgos en el lugar de trabajo y las implicaciones de un accidente laboral.
Las 3 zonas del cuerpo más populares para sensibilizar a los trabajadores:
- Manos
- Ojos
- Miembros inferiores
Escape Room:
Un juego de equipo en el que los participantes se enfrentan al reto de trabajar juntos para resolver rompecabezas con temas diferentes y personalizables con el fin de escapar de una situación de riesgo ficticia. 45 minutos es el tiempo máximo que cada equipo puede emplear para intentar escapar, siendo cada problema un paso más hacia la apertura de la puerta y la huida. Esto permite fomentar el trabajo en equipo a la vez que se desarrollan habilidades de resolución de problemas en el contexto de la seguridad o de otro tema relevante para la organización.
Talleres de seguridad:
Talleres prácticos e informativos que abordan temas específicos de seguridad. Proporcionan a los empleados las herramientas que necesitan para afrontar los retos en el lugar de trabajo. Durante esta actividad se les invita a poner a prueba sus conocimientos poniéndolos en práctica.
Ver más detalles sobre Connect de I CHOOSE SAFETY
El panorama empresarial es dinámico y evoluciona constantemente, y la seguridad y el bienestar en el lugar de trabajo son una prioridad indiscutible en la gran mayoría de las empresas para crear más compromiso y reducir la rotación. Por eso las empresas buscan constantemente formas de garantizar mejores niveles de seguridad e implicar a sus empleados, y para ello necesitan también una comunicación más atractiva.
I CHOOSE SAFETY®, a través de su área de especialización, destaca como un valioso aliado en este viaje para crear una mayor implicación entre las personas y las organizaciones. CONNECTdestaca como un valioso aliado en este viaje para crear una mayor implicación entre las personas y las organizaciones. Ya sabemos que I CHOOSE SAFETY® los eventos desempeñan un papel importante, no sólo en la promoción de la seguridad en el trabajo, sino también en la celebración de fechas emblemáticas como el Día Mundial de la Seguridad y la Salud, la Semana Europea de la Seguridad y la Salud y otras.
Pero, ¿cómo pueden las empresas crear un mayor compromiso con su gente?
Además de celebrar fechas importantes como el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo o la Semana Europea de la Seguridad y la Salud, los eventos I CHOOSE SAFETY® también desempeñan un papel clave a la hora de convertir los retos en oportunidades. Por ejemplo, los eventos corporativos adquieren gran importancia para marcar momentos como, por ejemplo, después de un año de aumento del número de accidentes laborales o de incumplimiento de los procedimientos I CHOOSE SAFETY®. A través del CONNECT se pueden organizar (y desarrollar) eventos y/o actividades específicas que aborden áreas de mejora dentro de las empresas/organizaciones con el fin de sensibilizar sobre las mismas. Aunque los eventos corporativos siempre fomentan un ambiente más distendido, tienen una finalidad didáctica a través de la gamificación del aprendizaje con los juegos y experiencias que proporcionan, convirtiéndose en una poderosa arma para la asimilación de conocimientos por parte de los empleados.
Pero, ¿cuántos empleados se sienten motivados para leer un documento de 5 o 10 páginas para responder a una pregunta sobre un procedimiento? ¿Cuántos empleados pierden cinco minutos en leer una ficha de datos de seguridad? ¿Qué impacto tiene en una organización la dotación de recursos humanos y la organización de la formación?
Son muchas preguntas, pero la respuesta es sencilla, Contenido digital Connect por I CHOOSE SAFETY®
Para satisfacer la necesidad de las empresas de mejorar la comunicación interna, reducir el esfuerzo que suponen las pequeñas sesiones de formación, aclarar dudas, comunicar procedimientos e involucrar a sus empleados en los procedimientos internos, I CHOOSE SAFETY® ha creado un área de creación, mediante inteligencia artificial, denominada Contenidos Digitales Connect
Con el apoyo de la inteligencia artificial, esas masas de contenido se convierten en contenido interactivo y atractivo que involucra a los empleados en una experiencia de aprendizaje más positiva que ahorra recursos a la organización y permite una mayor agilidad porque es fácilmente accesible independientemente de la ubicación del empleado. Este contenido incluye el uso de micro e-learning, cuestionarios, códigos de consulta y otras herramientas que permiten que el contenido relevante para la organización llegue rápidamente a sus empleados.
Compromiso continuo con la seguridad y el bienestar:
Es importante destacar que I CHOOSE SAFETY® no se limita a actos puntuales durante fechas concretas como el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo o la Semana Europea de la Seguridad y la Salud. El compromiso de I CHOOSE SAFETY® con la seguridad y el bienestar es continuo e implica crear una mayor implicación de las personas con la organización de la cultura de la seguridad a lo largo de todo el año. Los actos conmemorativos son sólo un aspecto de este enfoque. Existen otras fechas importantes para las empresas en las que se pueden desarrollar estos eventos y actividades con el fin de mejorar la moral y la implicación de los empleados con la organización, aprovechando la oportunidad para convertir estas fechas en momentos divertidos para aprender y crear una conexión entre las personas, los equipos y la organización.
He aquí un ejemplo de actividad para promover el bienestar de las personas en las organizaciones:
Tenemos más soluciones, ¡descúbrelo todo sobre los eventos y actividades que desarrollamos para promover una mayor implicación de las personas con las organizaciones, señalar fechas importantes, marcar momentos de cambio y mejorar la comunicación! Descubra Connect by I CHOOSE SAFETY®.
