Contenidos digitales
Las organizaciones buscan rapidez a la hora de adoptar cambios constantes. A menudo, el proceso de comunicación con las personas de la organización fracasa porque la forma de transmitir el mensaje es inadecuada. O porque el canal por el que pasa ese mensaje es el inadecuado para el propósito.
Como consecuencia de la tecnología y de la propia forma de ser de las nuevas generaciones, es necesario encontrar formatos de comunicación ágiles, disponibles siempre que el destinatario del mensaje lo desee (y no cuando lo desee el emisor), sintéticos y con impacto.
La comunicación debe ser más dinámica y atractiva, garantizando que la información se transmita de forma clara y atractiva.
Concierte una breve reunión de 15 minutos y descubra cómo podemos ayudar a su empresa a comunicarse con mayor eficacia.
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Venta al por menor
En una tienda, un empleado tiene dudas sobre el etiquetado de precios, accede rápidamente a la formación y en 2-3 minutos está de vuelta al trabajo para impulsar las ventas de los últimos productos y promociones.
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Oficina
En un banco, el empleado ve un breve vídeo sobre la preaprobación de tarjetas de crédito. Estos breves momentos de refuerzo de conocimientos aumentan la confianza a la hora de realizar ventas y ventas cruzadas.
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Industria
En el taller, hay que parar una máquina, el empleado lee el código QR, accede al contenido y en unos segundos ve los pasos necesarios para consignar el equipo.
Contenidos digitales (microlearning)
De forma rápida, transformamos el contenido de un procedimiento interno en un pdf, un vídeo, cuestionarios o incluso códigos QR que pueden consultarse en cualquier espacio físico.
La velocidad de cambio que exigen las empresas no es compatible con los métodos tradicionales de difusión de la información. Esta cuestión es tan importante que varias empresas multinacionales ya han creado departamentos de Cambio y Comunicación, dedicados exclusivamente a cómo se comunican los cambios y los procedimientos.
Connect es el área de I Choose Safety que ofrece esta posibilidad a su organización a bajo coste. Y, al ser digital, en cualquier lugar.
Vea algunos ejemplos
Potencial empresarial con contenidos digitales: transformación, comunicación y cultura organizativa
En la era de la digitalización y las nuevas tecnologías, I CHOOSE SAFETY® destaca como el socio ideal para las empresas que buscan no solo sobrevivir, sino prosperar en un mundo empresarial en constante evolución. Nos comprometemos a impulsar la transformación digital a través de nuestros Contenidos Digitales, reconociendo su vital importancia para una comunicación interna optimizada, eficaz y atractiva.
Con la ayuda de herramientas de inteligencia artificial, transformamos antiguos documentos físicos y digitales (como pdfs) en contenidos cortos de vídeo, con la información más relevante condensada en vídeos cortos, pequeños cursos de micro-learning. Desde vídeos de diálogos de seguridad, sobre boading, procedimientos... podemos convertir cualquier información en vídeos cortos de gran valor para las organizaciones y para quienes los ven.
Comprender la cultura organizativa:
Entendemos que cada empresa es única, con una cultura organizativa distinta. El contenido digital I CHOOSE SAFETY® no es sólo una herramienta, sino una extensión de la identidad y los valores de cada organización. Nuestro enfoque pretende reforzar y alinear el contenido digital con la cultura de la empresa, creando una comunicación interna que resuene entre los empleados y esté en consonancia con el enfoque existente.
Herramientas de comunicación interna para la era digital:
Las herramientas de comunicación interna son la columna vertebral de una organización moderna. Sin embargo, no basta con adoptarlas; es necesario que evolucionen. I CHOOSE SAFETY® Digital Content Connect representa la nueva generación de herramientas, muy solicitadas por los departamentos de Cambio y Comunicación, que permiten a las empresas comunicar de una forma más dinámica e interactiva, en línea con las expectativas del lugar de trabajo.
Mayor productividad y entorno de trabajo dinámico:
I CHOOSE SAFETY® tiene como objetivo no sólo optimizar la comunicación, sino también, indirectamente, aumentar la productividad. Los Contenidos Digitales crean un entorno de trabajo dinámico en el que la información fluye de forma eficiente, los empleados dejan de perder tiempo buscando información y procedimientos, recurriendo a otros recursos humanos para aclarar dudas, lo que se traduce en equipos más informados, comprometidos y, en consecuencia, más productivos.
Digitalización para optimizar la comunicación:
La comunicación optimizada no es una tendencia; es una necesidad. I CHOOSE SAFETY® Digital Content apuesta por la digitalización, apoyada en herramientas de inteligencia artificial, como herramienta estratégica para optimizar la comunicación interna. A través de formatos innovadores como vídeos, códigos QR, cuestionarios e infografías interactivas, entre otros, nos aseguramos de que la información se transmita de una manera más atractiva, promoviendo una comprensión más profunda y rápida.
Impulsar la transformación digital:
A la vanguardia de la transformación digital, I CHOOSE SAFETY® es su aliado perfecto en el viaje hacia la modernización de la comunicación interna. Los Contenidos Digitales no pueden verse como una mera actualización; son mucho más que eso, son una revolución en la forma en que las empresas se comunican y evolucionan. Las empresas que adoptan estas nuevas formas de comunicación no sólo se están adaptando a la era digital, sino que también se están poniendo a la vanguardia en términos de compromiso de los empleados.
En resumen, I CHOOSE SAFETY®Digital Content es más que una solución tecnológica; es un catalizador del cambio cultural y de la forma en que las empresas se comunican internamente. Elevamos la comunicación corporativa para que no se limite a estar a la altura, sino que se sitúe a la vanguardia de sus homólogos.
Recursos adicionales
Además del sistema de aprendizaje por vídeo, también disponemos de funciones adicionales para facilitar la comunicación interna. Por ejemplo, ofrecemos un sistema de SMS, que permite enviar recordatorios de procesos u otros contenidos relevantes directamente a los empleados. Esto ayuda a mantener a todos al día y comprometidos, aumentando la eficiencia y la productividad dentro de la organización.
Aprendizaje rápido y eficaz
Mediante vídeos interactivos, actividades y juegos, hacemos más dinámicos e interesantes los momentos de aprendizaje e intercambio de información. Garantizamos que los mensajes de la empresa se transmitan de forma eficaz y memorable. Integrado o no con un sistema de gestión del aprendizaje.