A lo largo de los años, LTM Consultoria, Lda. ha trabajado la seguridad con las empresas clientes. Siempre a través de formación y consultoría. Hemos comprobado en muchos casos que la evolución de los indicadores de seguridad no se correspondía de forma lineal con la inversión de estas empresas. Inversión en medios, maquinaria, procesos y procedimientos. A pesar del esfuerzo organizativo, los empleados de todos los niveles jerárquicos no se sentían implicados en la seguridad laboral (o no se dejaban implicar).

En 2013 desarrollamos el primer proyecto estructurado sobre Comportamientos Seguros® Comportamientos. El objetivo era reducir los accidentes laborales trabajando el aspecto del comportamiento. En otras palabras, hacer evolucionar la cultura de seguridad de la empresa, que contaba con más de 700 empleados, hasta un punto de excelencia. Los medios y los procesos ya estaban a un buen nivel. Era el momento de trabajar en el factor Personas. En 2015 se completó el proyecto. Los resultados obtenidos, con una fuerte reducción del número de accidentes laborales, validaronel método aplicado. El posterior mantenimiento de los buenos niveles alcanzados aseguró la capitalización del proyecto a medio y largo plazo.

El método se ha ido perfeccionando con el tiempo e incluso se le ha dado el nombre de Comportamiento Seguros® marca.

En 2022, dado el crecimiento de la marca impulsado por la demanda internacional, se creó la marca I Choose Safety®.

La seguridad técnica requiere especificidades para cada industria. Sin embargo, la seguridad de comportamiento no tiene barreras ni distinciones sectoriales. Por ello, la metodología Comportamentos Seguros® se ha aplicado con éxito en diversos sectores. Podemos destacar la industria del automóvil, la fundición, la industria papelera, la industria farmacéutica, la minería y la extracción, la industria química, la metalurgia y los servicios. Con resultados sólidos*:

• Reducción del número de días de baja por enfermedad = 47%.

• Reducción del número de accidentes laborales = 35%.

* Media ponderada de los 8 primeros proyectos desarrollados. Año n-1 frente a Año n+2. N = año de inicio del proyecto.

Conozca algunos de nuestros casos de éxito.

Técnicas y herramientas

Los proyectos se desarrollaron en Portugal, España y Suiza. No hay diferencias entre nacionalidades en la aplicación del método. Cualquier empresa, de cualquier sector, en cualquier país, puede mejorar la cultura de seguridad laboral de sus empleados.

En más de 25 empresas, hemos aplicado y probado herramientas para mejorar la seguridad en el trabajo. Naturalmente, centrándonos en el comportamiento de los empleados. La evaluación continua que llevamos a cabo nos permite identificar qué herramientas producen los mejores resultados a largo plazo. Nuestra oferta actual pone a su disposición herramientas más potentes para hacer evolucionar la cultura de seguridad de su empresa.

Paquetes

La madurez del servicio y la demanda de clientes internacionales, llevó a disponer de la oferta en soporte digital. Posibilitando su aplicación de forma sencilla y siempre en el momento más oportuno para cada individuo o empresa. También entendemos la especificidad de cada organización, por lo que hemos construido diferentes paquetes que le permiten seleccionar el más adecuado para usted o su organización. Infórmese sobre las diferentes opciones individuales (para usted) o opciones organizativas (para su empresa).

El nivel de seguridad en el trabajo de cada organización depende de varios factores. Probablemente, el factor más importante sea la cultura de seguridad y el comportamiento seguro (o inseguro) de cada empleado. Comportamientos Seguros® es un método y un producto probados por I Choose Safety® en más de 30 empresas para elevar la cultura de seguridad de su organización.